Együtt építünk
ami egyedülálló

A Bruk-Bet® a piacon töltött 40 éve alatt túllépett a mintán, és egy új üzleti rendszert alakított ki. Ez a modell a kapcsolatokon alapul, ápolja a helyi identitást és nyitott a dinamikusan alakuló környezet változásaira. Ezért az 1984-ben alapított Zakład Wyrobów Betonowych Krzysztof Witkowski és az 1992 óta működő Bruk-Bet® a különböző üzleti és társadalmi ágazatokat integráló vállalat példája. A vállalat vezető szerepet tölt be a betontermékek terén, és úttörő szerepet tölt be a vibrációsan sajtolt burkolólapok területén.

Vállalatunk ma több mint 1300 tehetséges munkatársat foglalkoztat 19 gyártási helyszínen, és a közösen létrehozott tér több mint 40 éves hagyományunk eredménye.

Csatlakozzon a csapatunkhoz.

Jelenlegi állásajánlatok

Oferty pracy

Pozíció
Részleg
Munkahely

Részleg

Munkahely

Részleg

Munkahely

ÖNÉLETRAJZ KÜLDÉSE

A Bruk-Bet sp. z o.o.-nál mindig olyan embereket keresünk, akik megbízhatóságot, hozzáértést és elkötelezettséget tanúsítanak. Ezért mindig örömmel vesszük figyelembe az osztályokon való munkára jelentkezők önéletrajzait:

  • Termelés (pl. termelési munkások, gépkezelők)
  • Karbantartás (pl. automatizálási technikusok, szerelők, elektromechanikusok)
  • Raktárosok (pl. targoncavezetők, raktári asszisztensek)
  • Értékesítés (pl. ügyfélszolgálati szakember, műszaki tanácsadó)
  • Adminisztratív és irodai munkakörök
Alkalmazás

Alkalmazás

Visszatérés

    Re. 1. Önkéntesen hozzájárulok a megadott személyes adatok feldolgozásához a megkeresési szolgáltatás és a kereskedelmi információk küldése céljából. Az Ön által megadott személyes adatok kezelője a Bruk-Bet sp. z o.o., székhelye: Nieciecza 199, 33-240 Żabno. Az Ön által megadott személyes adatok a Bruk-Bet Fotowoltaika partnerei számára a kapcsolatfelvétel és az Ön kérésének kiszolgálása céljából a törvény és az Adatvédelmi szabályzat értelmében hozzáférhetővé tehetők. Ezt a hozzájárulást bármikor visszavonhatja. Ezen túlmenően Ön jogosult az adatai tartalmához hozzáférni, azokat helyesbíteni, kérheti azok kezelésének megszüntetését, kérheti törlésüket, és tiltakozhat azok felhasználása ellen.

    Toborzási folyamat

    Hogyan néz ki a felvételi eljárás a Bruk-Betnél? A felvételi folyamat vállalatunknál több szakaszból áll. Ismerje meg őket, és ne lepődjön meg!

    01

    DOKUMENTUMOK TOVÁBBÍTÁSA

    Weboldalunkon megtalálja az összes aktuális állásajánlatot. Kérjük, hogy pályázati dokumentumait (önéletrajz + kísérőlevél) a hirdetés alatt található, erre a célra szolgáló űrlapon csatolja.

    02

    AZ ALKALMAZÁSOK KIVÁLASZTÁSA

    Ebben a szakaszban HR-csapatunk elemzi az összes benyújtott pályázatot. Ellenőrizzük őket a Jelölt szakmai profiljával és a hirdetésben szereplő követelményekkel összevetve. A nagyszámú felvételi eljárás miatt tájékoztatjuk, hogy csak a kiválasztott jelöltekkel vesszük fel a kapcsolatot.

    03

    INTERJÚ

    Ha jelentkezése sikeres, meghívást kap egy felvételi beszélgetésre. Az interjún részletes információkat kapunk az Ön tapasztalatáról, tudásáról és kompetenciáiról. Ezenkívül ez a megfelelő alkalom arra, hogy jobban megismerjük Önt, és elemezzük a foglalkoztatással kapcsolatos elvárásait.

    Szakmai pozíciókra történő interjúk során a módszerek egyikét alkalmazhatjuk, ellenőrizve az Ön tudását és készségeit:

    • Alkalmassági tesztek
    • Személyiség kérdőív
    • Értékelőközpont
    • Munkaminták
    04

    VISSZAJELZÉS

    Ebben a szakaszban minden Jelölt megkapja a felvételi eljárás eredményét. Célunk a felvételi folyamat egyszerűsítése, a papírmunka minimalizálása mellett. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minden Jelölt legfeljebb 2 héten belül visszajelzést kapjon.

    05

    FOGLALKOZTATÁS

    A telefonos interjún pozitív eredményt elért pályázókat tájékoztatjuk a további felvételi eljárásról.