WYŚLIJ CV
W firmie Bruk-Bet sp. z o.o. zawsze jesteśmy otarci na osoby, które wykazują się rzetelnością, kompetencjami i zaangażowaniem. W związku z tym, zawsze chętnie rozpatrujemy CV kandydatów do pracy w działach:
- Produkcji (np. pracownicy produkcji, operatorzy maszyn)
- Utrzymania ruchu (np. automatycy, mechanicy, elektromechanicy)
- Magazynu (np. operatorzy wózków widłowych, magazynier-kontroler)
- Sprzedaży (np. specjalista ds. obsługi klienta, doradca techniczny)
- Stanowiska administracyjno-biurowe
Aplikuj
PowrótProces rekrutacji
Jak wygląda proces rekrutacji w firmie Bruk-Bet? Proces rekrutacyjny w naszej firmie składa się kilku etapów. Zapoznaj się z nimi i nie daj się zaskoczyć!
PRZESŁANIE DOKUMENTÓW
Na naszej stronie internetowej, znajdziesz wszystkie aktualne oferty pracy. Dokumenty aplikacyjne (CV + list motywacyjny) dołącz do dedykowanego formularza dostępnego pod ogłoszeniem.
SELEKCJA APLIKACJI
Na tym etapie nasz zespół HR analizuje wszystkie przesłane aplikacje. Weryfikujemy je pod kątem profilu zawodowego Kandydata, a wymaganiami umieszonymi w ogłoszeniu. Ze względu dużą ilość procesów rekrutacyjnych, informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Jeśli Twoja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona, zostaniesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną. Rozmowa rekrutacyjna umożliwi nam uzyskanie szczegółowych informacji odnośnie Twojego doświadczenia, wiedzy i kompetencji. Poza tym to odpowiedni czas, abyśmy mogli lepiej się poznać oraz przeanalizować Twoje oczekiwania w kontekście zatrudnienia.
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej na stanowiska specjalistyczne możemy zastosować jedną z metod, weryfikując Twoją wiedzę i umiejętności:
- Testy umiejętności
- Kwestionariusz osobowości
- Assessment Center
- Próbki pracy
FEEDBACK, CZYLI INFORMACJA ZWROTNA
Na tym etapie wszyscy Kandydaci otrzymują wyniki rekrutacji. Naszym celem jest usprawnienie procesu rekrutacji, jednocześnie minimalizując formalności. Zależy nam na tym, aby każdy Kandydat otrzymał informację zwrotną maksymalnie do 2 tygodni.
ZATRUDNIENIE
Kandydaci, którzy otrzymają pozytywny wynik rekrutacji w rozmowie telefonicznej zostaną poinformowani o dalszej procedurze zatrudnienia.