ODOSLAŤ CV
V spoločnosti Bruk-Bet sp. z o.o. vždy hľadáme ľudí, ktorí sú spoľahliví, kompetentní a angažovaní. Preto vždy radi posúdime životopisy uchádzačov o prácu na oddeleniach:
- Výroba (napr. výrobní pracovníci, obsluha strojov)
- Údržba (napr. technici automatizácie, mechanici, elektromechanici)
- Skladníci (napr. obsluha vysokozdvižných vozíkov, skladník)
- Predaj (napr. špecialista služieb zákazníkom, technický poradca)
- Administratívne a úradnícke miesta
Aplikovať
NávratProces náboru
Ako vyzerá náborový proces v spoločnosti Bruk-Bet? Náborový proces v našej spoločnosti pozostáva z niekoľkých fáz. Zoznámte sa s nimi a nenechajte sa prekvapiť!
ZASIELANIE DOKUMENTOV
Na našej webovej stránke nájdete všetky aktuálne voľné pracovné miesta. Svoje dokumenty k žiadosti o zamestnanie (životopis + motivačný list) priložte k formuláru, ktorý je k dispozícii pod inzerátom.
VÝBER APLIKÁCIÍ
V tejto fáze náš tím ľudských zdrojov analyzuje všetky predložené žiadosti. Overujeme ich na základe odborného profilu uchádzača a požiadaviek uvedených v inzeráte. Vzhľadom na veľký počet výberových konaní informujeme, že kontaktovať budeme len vybraných Uchádzačov.
INTERVIEW
Ak bude vaša žiadosť úspešná, budete pozvaní na prijímací pohovor. Pohovor nám umožní získať podrobné informácie o vašich skúsenostiach, znalostiach a kompetenciách. Okrem toho je to vhodný čas na to, aby sme vás lepšie spoznali a analyzovali vaše očakávania z hľadiska zamestnania.
Pri pohovoroch na odborné pozície môžeme použiť jednu z metód, ktorou si overíme vaše znalosti a zručnosti:
- Testy spôsobilosti
- Osobnostný dotazník
- Hodnotiace centrum
- Pracovné vzorky
SPÄTNÁ VÄZBA
V tejto fáze dostanú všetci uchádzači výsledky náboru. Naším cieľom je zefektívniť proces náboru a zároveň minimalizovať papierovanie. Snažíme sa zabezpečiť, aby každý Uchádzač dostal spätnú väzbu najneskôr do 2 týždňov.
ZAMESTNANIE
Uchádzači, ktorí budú mať pozitívny výsledok telefonického pohovoru, budú informovaní o ďalšom postupe pri prijímaní do zamestnania.